Thomas Mühlinghaus

Darum kandidiere ich für den Personalrat:

Ich bin der Meinung, dass der Beruf von Lehrerinnen und Lehrer wieder attraktiver werden muss, damit eine gute und gerechte Bildung in Nordrhein-Westfalen gewährleistet werden kann. Dafür setzt sich der Philologenverband ein und unterstützt mit seiner Expertise meine Kolleginnen und Kollegen.

Das motiviert mich:

Als Personalrat wünsche ich mir das Arbeiten im Team, in dem wir Lösungen finden für engagierte Kolleginnen und Kollegen und wir somit ein wenig helfen können, dass man sich als Pädagoge wieder mehr für sein eigentliches Kerngeschäft die Zeit nehmen kann.

Das ist der Schwerpunkt in meiner Personalratsarbeit:

Da ich bisher keine Erfahrungen in der aktiven Ausübung als Personalrat habe, wird sich der Schwerpunkt erst noch herauskristallisieren; das Gespräch mit meinen Kolleginnen und Kollegen wird sicher den größten Anteil ausmachen. Welcher aufgabenbezogene Fokus sich dann ergibt, hängt in aller erster Linie von den Fragen und Problemen ab, die an mich gerichtet werden.

Besondere Herausforderungen in der Personalratsarbeit sehe ich in:

Als besondere Herausforderung des Personalrats sehe ich sicherlich die immer neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten, die an den Beruf der Lehrenden gestellt werden sowie die anspruchsvollen aktuellen Gegebenheiten mit den Wünschen und Forderungen der Kolleginnen und Kollegen in Balance zu bringen.