Darum kandidiere ich für den Personalrat:
Ich kandidiere, um dazu beizutragen, dass Lehrerinnen und Lehrer geeint mit starker Stimme vertreten werden gegenüber den stetig wachsenden Herausforderungen des Lebens- und Arbeitsraums Schule.
Das motiviert mich:
Ich habe selbst erfahren, wie erleichternd und hilfreich die Unterstützung durch den Personalrat ist. Es ist motivierend zu wissen, dass man Teil einer starken Gemeinschaft ist. Ich möchte einen Beitrag dazu leisten, dass Kolleginnen und Kollegen sich in ihrer Arbeit unterstützt fühlen und ihre Interessen und Bedürfnisse ernstgenommen werden.
Das ist der Schwerpunkt in meiner Personalratsarbeit:
Die Arbeitszeiterfassung ist ein essentielles, schon lange aktuelles Thema, das endlich adäquat angegangen werden muss. Außerdem beschäftige ich mich mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mit Gleichstellungsfragen.
Besondere Herausforderungen in der Personalratsarbeit sehe ich in:
Besondere Herausforderungen sehe ich in einer ausgewogenen Personalpolitik, um den vielfältigen Interessen und Bedürfnissen aller Lehrerinnen und Lehrer gerecht zu werden.
Zudem ist der Einsatz für angemessene Arbeitsbedingungen und die Reduzierung übermäßiger Belastungen vor dem Hintergrund ständig wachsender Anforderungen an Lehrerinnen und Lehrer eine wichtige Aufgabe. Herausfordernd ist auch die Entwicklung eines vorausschauenden Handlungskonzepts als Antwort auf die sich rasant verändernde Schullandschaft durch gesellschaftliche und bildungspolitische Entwicklungen.